青岛蓝谷坚持平台聚才、产业兴才、环境留才、服务悦才，持续优化人才生态和服务保障，为蓝谷海洋经济高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。

在山东大学环境科学与工程学院，青岛蓝谷管理局的工作人员正在为国家级领军人才杜林办理蓝谷人才服务卡。有了这张服务卡，杜林可在医疗、餐饮等八个方面，享受到不同程度的福利。

国家级领军人才 山东大学环境科学与工程学院院长 杜林：在蓝谷生活当中必须要用到的服务 人才服务卡都涵盖了 对人才能考虑这么周到的 在全国咱都是领先的 至少山东大学的人才来说 反馈和评价都非常好 非常有效 非常有特色的民生服务举措

目前，青岛蓝谷已集聚各类人才1.2万人，省级及以上高层次人才400余名。为加强对人才的精准服务和关怀，青岛蓝谷管理局日前出台《青岛蓝谷服务人才八条》，涵盖医疗、餐饮、住宿、研学、活动、场所、景区、休闲等八个方面，目前已发放蓝谷电子人才卡433张，其中高层次人才卡216张，学历型人才卡217张。

坚持人才为先，优化人才生态和服务保障。青岛蓝谷不断完善医院、学校、公园等基础配套，提升人才宜居宜业生活品质。同时打造人才赋能平台，聚焦“人才+科技+产业”融合发展，高标准建设完善蓝谷人才之家，一体化打造人才服务、技术交易、金融服务、项目路演、项目洽谈五大中心。目前，已链接重点企业350余家、院所100余家、相关学科专家8500多名，初步实现人才、科研成果与企业需求精准对接、互融共促。

青岛蓝谷管理局党群工作部副部长 刘铤铤：坚持把优化营商环境和提升人才发展生态一体推进，围绕蓝谷“3+2”特色产业，持续加强人才载体建设，拓宽人才引进渠道，扩充蓝谷人才卡应用场景，优化人才赋能服务体系，打造贯通人才引、育、留、用全链条的人才生态链，加快集聚促进蓝谷海洋科技创新和产业发展的各类人才

来源：蓝睛